Back to work ! Nous sommes déjà en juillet et il est donc grand temps de s’intéresser à votre évènement de rentrée. Fini la farniente et les congés estivaux, en septembre c’est l’heure de revenir au travail et le retour à la réalité va être rude. Pour commencer l’année dans une dynamique positive, célébrez la rentrée de vos collaborateurs grâce à un team building ! En organisant des activités ludiques et fédératrices, vous saurez mobiliser votre équipe et la rebooster pour les mois à venir. Afin de gérer au mieux cette reprise, voici nos 3 conseils pour que ambiance et motivation soient au rendez-vous dans votre entreprise !
Conseil 1 : Une reprise en douceur ✨
Le retour des vacances peut aller de paire avec une charge de travail intense couplée à un manque de motivation dû au “blues de la rentrée”. Afin d’accompagner au mieux vos collègues, il vous faut une formule simple et efficace qui permettra à ces retrouvailles d’être réussies. Et quoi de mieux pour vos collaborateurs que de terminer une journée de travail avec le tant attendu afterwork de rentrée ? Ce serait l’occasion pour votre entreprise de profiter des longues soirées de ce doux mois de septembre dans une ambiance joviale et relaxante. Durant la soirée, organisez une animation légère et musicale pour diffuser de la bonne humeur et recréer du lien entre vos collaborateurs.
La solution Esprit Libre : Détendez-vous avec votre équipe grâce à un “Carottes sont Quizz!”, une animation festive, légère et décalée qui vous permettra de passer un super moment entre collaborateurs. Dans un autre registre, le quizz sur-mesure “Quikecé” vous permettra de découvrir vos collègues sous un autre jour, rires et anecdotes seront de la partie !
Conseil 2 : Retrouver l’esprit d’équipe 🤝
Les congés de chacun se sont enchaînés et certains membres de l’équipe ne se sont pas vu depuis longtemps… Il faut vous mobiliser pour recréer et renforcer la synergie entre vos collaborateurs ! C’est l’occasion parfaite pour organiser un team building qui encouragera la collaboration et la coopération. De plus, un évènement de rentrée est essentiel pour l’intégration de nouveaux collègues. Une olympiade avec une thématique en fil rouge peut correspondre à ces objectifs en favorisant l’implication de tous. Avec ce type d’activité, les membres de chaque équipe devront communiquer et travailler sur leur cohésion avec comme ligne de mire : la victoire !
La solution Esprit Libre : Passez en mode challenge, le “Défi des Tribus” inspiré de la célèbre émission d’aventure permettra à vos équipes de revenir soudées et en forme pour la reprise ! Deuxième option, partez sur un “Direction le Fort” inspiré du jeu télé aux épreuves mythiques qui encouragera la collaboration et la réflexion. Plutôt intéressé(e)s par 2 Gaulois ? En exclusivité, relevez des défis originaux avec notre nouvelle olympiade “Astérix”.
Conseil 3 : Sortir des bureaux ☀️
Pour une reprise originale, changez d’air et sortez de vos locaux ! Sans forcément organiser une activité, un séminaire de reprise productif peut permettre à chacun de retrouver sa place dans l’équipe. Réunir vos collaborateurs dans un cadre insolite et inhabituel, pour parler de futurs projets, c’est les motiver sur le long terme.
En optant pour ce style de management bienveillant, vous renforcerez le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Rien ne vous empêche de prévoir une animation en fin de réunion. Une excellente opportunité pour votre équipe de profiter de la météo clémente de septembre et d’effectuer une ballade dans Lyon.
La solution d’Esprit Libre : Commencez votre séminaire de rentrée par une réunion chez Esprit Libre – le Lieu. Continuez votre évènement avec un rallye “En quête du Vieux Lyon” qui vous apportera de nombreuses informations sur les trois quartiers historiques de la ville. Pour une balade panoramique ponctuée de défis photos, lancez-vous sur un “Deux Collines & Quelques Marches” et partez à la découverte de points de vue à couper le souffle.
Profitez donc de cette reprise pour organiser une animation collective. Un séminaire de rentrée est essentiel pour favoriser la cohésion et accompagner vos collaborateurs dans ce changement de rythme. Dans une atmosphère conviviale, vous pourrez entamer l’automne confiants et boostés comme jamais !